Teletrabajo, gran alternativa de innovación empresarial

Las empresas que han adoptado este modelo, aseguran que el teletrabajo es una herramienta que mejora la calidad de vida de los empleados, facilitando la integración entre su vida familiar y laboral; además de la flexibilidad que permite la misma funcionalidad trabajando desde la casa o la oficina.

Ya que el teletrabajo es una herramienta de inclusión sociolaboral que requiere una de una cultura organizacional para que su aplicación sea eficiente, ya que es un trabajo a distancia con el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC'S) en el domicilio del trabajador o en un lugar o establecimiento ajeno al del empleador.

Trabajar desde el hogar tiene muchos beneficios ya que genera en las personas mayor productividad y disciplina; además de promover espacios de confianza de la empresa hacia sus colaboradores.